Dobre relacje opieramy na prostych zasadach: uczciwości, zaufaniu i poczuciu bezpieczeństwa. Nie są to dla nas tylko puste hasła – trzymamy się ich każdego dnia, rozmawiając ze sobą, pracując z partnerami i dbając o Wasze dane.
Na tej stronie znajdziesz konkretne informacje o tym, jak działamy, jak chronimy Twoje dane i do kogo możesz napisać, jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości.
W całej Grupie RECA, a także w RECA Polska działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz naszym kodeksem etyki.
Gramy fair, działamy zgodnie z prawem i stawiamy na pełną przejrzystość. To dla nas podstawa, a najlepszy przykład idzie z góry – nasz zarząd i liderzy nie tylko o tym mówią, ale po prostu tak pracują na co dzień.
Nasz Kodeks Etyki/Compliance w prosty sposób wyjaśnia, czym są dla nas te zasady i jak stosujemy je w codziennej pracy. To konkretny przewodnik z jasnymi regułami, które obowiązują każdego z nas.
To nasza baza do tego, by działać uczciwie: zarówno w zespole, jak i w relacjach z klientami czy partnerami biznesowymi.
Aby ułatwić zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości w środowisku pracy spółek z Grupy RECA, uruchomiliśmy międzynarodowy system zgłoszeniowy BKMS®, który umożliwia wskazywanie naruszeń. Za jego pośrednictwem można anonimowo składać zgłoszenia dotyczące nieprawidłowości, a nawet czynów zabronionych. Dzięki utworzeniu skrzynki odbiorczej osoba zgłaszająca może komunikować się z osobą rozpatrującą zgłoszenie. Czasowe utworzenie takiej skrzynki nie narusza poufności – tożsamość oraz dane osobowe zarówno osoby zgłaszającej, jak i osoby, której dotyczy zgłoszenie, pozostają w pełni chronione. Każda osoba dokonująca zgłoszenia jest również chroniona przed jakąkolwiek dyskryminacją.
Zgłoszenia można dokonać w języku polskim (po wybraniu odpowiedniego wiersza w formularzu online SpeakUp).
Wszystkie zgłoszenia dot. naruszeń traktujemy poważnie i z pełną odpowiedzialnością przekazujemy sprawę do wyjaśnienia.
Dla zachowania przejrzystości całego procesu zachęcamy do zapoznania się z naszą procedurą (dostęp do dokumentu poniżej).
